人權盡職調查報告
2025 人權盡職調查報告書

時間:2025/1/1 ~ 2025/12/31 鴻海科技集團秉持對人權的高度重視,依循《聯合國工商企業與人權指導原則》(UNGPs)及歐盟《企業永續盡職調查指令》(CSDDD),持續推動人權盡職調查(Human Rights Due Diligence, HRDD)機制,將人權風險管理納入企業治理與營運決策核心。
本報告彙整人權盡職調查之推動成果,涵蓋人權政策承諾、風險識別與評估、預防與改善措施、申訴機制運作,以及利害關係人溝通等關鍵面向。透過系統化管理流程與跨單位協作,強化營運據點的人權保障,降低潛在風險並提升整體管理。
攜手全球夥伴,共同打造一致且尊重、安全與公平的人權治理標準。
本報告彙整人權盡職調查之推動成果,涵蓋人權政策承諾、風險識別與評估、預防與改善措施、申訴機制運作,以及利害關係人溝通等關鍵面向。透過系統化管理流程與跨單位協作,強化營運據點的人權保障,降低潛在風險並提升整體管理。
攜手全球夥伴,共同打造一致且尊重、安全與公平的人權治理標準。